Heeft u wel eens de behoefte aan een goed gesprek om te sparren over datgene wat u bezighoudt? Mogelijk wilt u ondersteuning bij uw persoonlijke ontwikkeling, of heeft u behoefte aan een steuntje in de rug voor wat betreft kennis en vaardigheden. BIMC kan op het gebied van organisatie-, management-, samenwerkings,- of persoonlijke vraagstukken een aantal diensten leveren:

Coachen
Coachen is goed inzetbaar bij persoonlijke ontwikkelvraagstukken of vraagstukken rondom effectiviteit. In een aantal gesprekken worden de drijfveren onderzocht, waardoor de eigen kracht en passie herkend en erkend kunnen worden en omgegaan kan worden met de aandachtsgebieden. Ook ontstaat inzicht in factoren die het gewenste resultaat kunnen belemmeren en wordt ondersteuning geboden bij de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden.

Coaching 'on the job' 
Wanneer u een nieuwe taak start of vastloopt bij uw huidige taak, kan het prettig zijn wanneer iemand u begeleidt. U kunt er wel eens tegen aan lopen dat u de benodigde vaardigheden of ervaring mist, Het helpt dan wanneer iemand met u mee gaat op uw ontdekkingsreis, hier en daar de weg wijst of advies geeft. BIMC kan u helpen bij vraagstukken die variëren van het opzetten en implementeren van een organisatieverandering, de implementatie van kwaliteitssysteem tot aan het effectiever werken als manager of projectleider.

Sparren bij management- en organisatievraagstukken
Bij een organisatie- of managementvraagstuk wilt u wel eens met iemand buiten de organisatie vertrouwelijk sparren. Gericht op de toekomst of bij een actueel probleem. Soms is actief luisteren, of spiegelen genoeg, soms is er meer nodig. Het vraagstuk kan variëren van het ontwikkelen van een visie, de implementatie van een veranderstrategie, tot het aansturen van organisatie, afdeling, team of een medewerker.