TEAM
Misschien wilt u met het team waar u deel van uit maakt, of een team dat onder uw verantwoordelijkheid valt:
• een nieuwe koers bepalen
• een betere en effectievere samenwerking realiseren
• zo snel mogelijk functioneren als team
• eigenaarschap vergroten en het team professionaliseren
• een conflict oplossen binnen het team.
Op basis van een intake wordt een voorstel op maat gemaakt. Afhankelijk van de vraag kan gewerkt worden aan ‘harde en zachte’ elementen van teamvorming.
Als er sprake is van een conflict, dan kan het zo hoog zijn opgelopen dat gewoon praten niet meer helpt. Mary Bouma is NMI mediatior en beschikt over de benodigde vaardigheden om de juiste aanpak te kiezen.
Management Development
Een hele andere vorm van teamvorming is een management development programma op maat, waarin een bestaand (management)team, of 'high potentials' worden klaargestoomd voor een volgende stap. Graag ontwikkel ik een programma wat past bij uw organisatiedoelstelling en de vragen van morgen.
